Przypisz licencje do osób

Aby przypisać co najmniej jedną licencję do osób lub edytować istniejące licencje, kliknij dotknij Edytuj licencje , a wyświetli się panel Edytuj licencje. Licencje można przypisywać tylko do pakietów subskrybowanych przez firmę lub instytucję, aż do wyczerpania wolnych stanowisk. W przypadku pytań skontaktuj się z administratorem systemu.

Pojedynczą licencję można przypisać tylko po jednej osobie z obszarów funkcjonalnych Ewidencja czasu, Attendance & Leave oraz Planowanie, jak pokazano w poniższej tabeli. Użyj list rozwijanych, aby dokonać wyboru. Kliknij dotknij Zastosuj, aby potwierdzić przypisania lub Anuluj, aby je usunąć.

Pakiet Opis Zawiera także
Ewidencja czasu
Godzinowa ewidencja czasu Tradycyjne funkcje ewidencji czasu pracownika i menedżera. Pracownicy przypisani do licencji Godzinowa ewidencja czasu mogą mieć dowolną z następujących metod wprowadzania czasu: Widok godzinowy, Widok projektu, Znacznik czasowy, Znacznik czasowy i widok godzinowy. Używając tradycyjnej karty czasu pracy, pracownicy ci mogą zastosować zarejestrowanie/wyrejestrowanie oraz przeniesienia. —
Ewidencja czasu w cyklu miesięcznym Rejestracja Wpisy na karcie czasu pracy wskazujące początek (zarejestrowanie) lub koniec (wyrejestrowanie) przedziału czasu pracy, takie jak początek zmiany lub przeniesienia. dla obecności, śledzenia projektu i czasu wolnego. Jedyną dostępną metodą wprowadzania czasu dla pracowników, którym przypisano licencję na ewidencję czasu w cyklu miesięcznym, jest Widok projektu, w ramach którego można wprowadzić czas trwania (nie rejestracji) według kodu płacy. Rejestracje zostały odrzucone dla pracowników rozliczanych w cyklu miesięcznym. —
Obecność i urlop
Rozliczenia międzyokresowe Śledzenie rozliczeń międzyokresowych. —
Rozliczenia międzyokresowe i urlop Śledzenie rozliczeń międzyokresowych i urlop. Rozliczenia międzyokresowe
Nieobecność Śledzenie rozliczeń międzyokresowych, urlop i obecność. Rozliczenia międzyokresowe i urlop
Planowanie
Planowanie Zarządzaj dostępnością, zamianami zmian, ręcznymi zmianami otwartymi, warunkami pracownika, podstawowymi pomiarami harmonogramu i standardami SP. —
Planowanie zaawansowane Zarządzaj obsadzeniem stanowisk, harmonogramem umiejętności, regułami harmonogramu, zoptymalizowanym generowaniem i zaawansowaną SP. Planowanie
Zoptymalizowane planowanie z prognozowaniem

Zawiera funkcje pakietu Planowania zaawansowanego i rozwiązań skoncentrowanych elementach pionowych.

  • Prognozowanie pomaga sprzedawcom dokładnie prognozować ilość biznesową i przydziały robocizny według sprzedaży projektu oraz wymaganą robociznę do 15-minutowych przyrostów. Umożliwia menedżerom proste monitorowanie skuteczności prognoz dotyczących ilości i robocizny względem ilości rzeczywistej pracy w okresie harmonogramu, a tym samym optymalizowanie decyzji wdrażania Workforce w przyszłości.
  • Produkty rozszerzenia dla służby zdrowia pomagają menedżerom w budowaniu harmonogramów, które dokładniej i bardziej efektywnie spełniają potrzeby pacjentów, lepiej maksymalizują produktywność opartą na zmianach i zarządzają nią oraz aktywnie zarządzają potrzebami obsadzenia.
  • Funkcja wypełniania zmiany przez SMS zapewnia metodę pojedynczego kliknięcia polegającą na wypełnianiu zmian otwartych, które staną się dostępne po utworzeniu harmonogramów.
 Planowanie zaawansowane
TeleStaff Funkcja przypisana do pracowników korzystających z Workforce TeleStaff dla zaawansowanych funkcji planowania. Pracownicy z tą licencją zostają wyeksportowani do Workforce TeleStaff. —
Narzędzie planowania Funkcja przypisana do pracowników korzystających z narzędzia planowania Workforce dla zaawansowanych funkcji planowania. Pracownicy z tą licencją zostają wyeksportowani do narzędzia planowania Workforce. —
Analiza
Analiza Możliwość tworzenia lub edytowania kategorii mapowania, pomiarów i kluczowych wskaźników efektywności (KPI Kluczowy wskaźnik wydajności mierzy wynik działania w organizacji, dzięki czemu można go porównać z celami operacyjnymi lub strategicznymi i podjąć próbę poprawy wydajności.) przy użyciu narzędzia Kreator KPI, a także możliwość przeglądania zawartości KWW w module Widoki danych. Ta licencja jest również wymagana w przypadku oferty Dimensions Data Hub. —
Analityka i Analityka opieki zdrowotnej Możliwość uruchamiania raportów Healthcare Analytics. Ta licencja obejmuje również podstawowe funkcje Analytics i jest przypisana do dzierżawcy, a nie osoby. --
Działania Twórz, zarządzaj i śledź działania. —

Zależności pakietu:

  • Następujące pakiety wymagają, aby użytkownik końcowy otrzymał także licencję Godzinowa ewidencja czasu lub Ewidencja czasu w cyklu miesięcznym:
    • Wszystkie pakiety harmonogramu
    • Pakiety rozliczeń międzyokresowych, rozliczeń i urlopów oraz zarządzania nieobecnościami
    • Zajęcia
  • Użytkownik może mieć przypisaną licencję pakietu Godzinowa ewidencja czasu lub licencję pakietu Ewidencja czasu w cyklu miesięcznym, ale nie oba te elementy jednocześnie.
  • Użytkownik może mieć przypisaną tylko jedną licencję pakietu planowania.
  • Użytkownik może mieć przypisaną tylko jedną licencję dla rozliczeń międzyokresowych, rozliczeń międzyokresowych i urlopu lub pakietów nieobecności.